Fixpreis CHF 690

Personalreglement erstellen lassen

Ein Personalreglement regelt einheitlich, was sonst in jedem Vertrag einzeln stehen müsste. Wir erstellen ein Reglement zu Arbeitszeit, Ferien, Spesen, Homeoffice und IT-Nutzung — abgestimmt auf Ihre Arbeitsverträge.

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Fixpreis · auf Rechnung · Lieferung in 48 Stunden

Für wen geeignet

Das ist enthalten

So läuft es ab

  1. Fall schildern. Der geführte Fragebogen hilft uns, Ihre Schriften rechtssicher zu erstellen. Wichtige Unterlagen einfach hochladen.
  2. Wir prüfen und erstellen. Rechtsdokumente und Rechtsschriften — massgeschneidert auf Ihren Fall, keine Vorlagen oder Muster.
  3. Herunterladen und einsetzen. Innert 48 Stunden liegen Ihre Dokumente im Kundenbereich — unterschriftsreif und eingabebereit, mit Hinweisblatt und FAQ.

Rechtsgrundlage

Das Personalreglement konkretisiert den Arbeitsvertrag und wird über eine Verweisklausel Vertragsbestandteil (Art. 319 ff. OR). Es darf zwingende Bestimmungen des OR und des Arbeitsgesetzes nicht unterschreiten; Weisungen sind im Rahmen von Art. 321d OR zulässig.

Häufige Fragen

Wie wird das Reglement verbindlich?

Über eine Verweisklausel im Arbeitsvertrag und die Bekanntgabe an die Mitarbeitenden. Ohne Einbindung entfaltet es kaum Wirkung.

Darf ich das Reglement einseitig ändern?

Nur im Rahmen des Weisungsrechts (Art. 321d OR). Verschlechterungen wesentlicher Vertragsinhalte brauchen eine Änderungskündigung oder Zustimmung.

Was gehört ins Reglement statt in den Vertrag?

Alles, was für alle gilt: Arbeitszeit, Ferienbezug, Spesen, IT-Nutzung. Individuelles wie Lohn und Pensum bleibt im Vertrag.

Muss Homeoffice geregelt werden?

Es ist dringend zu empfehlen, insbesondere zu Erreichbarkeit, Spesen und Datenschutz. Wir nehmen die relevanten Punkte auf.

Wie schnell erhalte ich das Dokument?

Innert 48 Stunden ab Bestelleingang (Arbeitstage) liegt Ihr Dokument im Kundenbereich bereit.

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