Arbeitsvertrag erstellen lassen
Ein sauberer Arbeitsvertrag schützt beide Seiten und vermeidet spätere Streitigkeiten. Wir erstellen einen auf Ihre Situation zugeschnittenen Arbeitsvertrag nach Schweizer Obligationenrecht — mit klaren Regelungen zu Pensum, Lohn, Probezeit und Kündigung.
Dieses Rechtsdokument bestellen
Fixpreis · auf Rechnung · Lieferung in 48 Stunden
Für wen geeignet
- Arbeitgebende, die eine neue Anstellung sauber regeln wollen
- Wer Probezeit, Kündigungsfristen und Überstunden klar definieren möchte
- Wer einen mündlichen Vertrag endlich schriftlich festhalten will
Das ist enthalten
- Individueller Arbeitsvertrag nach OR
- Regelungen zu Pensum, Lohn, Ferien und Arbeitszeit
- Probezeit, Kündigungsfristen und Überstunden
- Hinweisblatt zu zwingenden Bestimmungen des Arbeitsrechts
So läuft es ab
- Fall schildern. Der geführte Fragebogen hilft uns, Ihre Schriften rechtssicher zu erstellen. Wichtige Unterlagen einfach hochladen.
- Wir prüfen und erstellen. Rechtsdokumente und Rechtsschriften — massgeschneidert auf Ihren Fall, keine Vorlagen oder Muster.
- Herunterladen und einsetzen. Innert 48 Stunden liegen Ihre Dokumente im Kundenbereich — unterschriftsreif und eingabebereit, mit Hinweisblatt und FAQ.
Rechtsgrundlage
Der Arbeitsvertrag richtet sich nach Art. 319 ff. OR. Bestimmte Punkte wie Probezeit (Art. 335b OR) und Kündigungsfristen (Art. 335c OR) sind gesetzlich geregelt; zwingende Arbeitnehmerschutzbestimmungen dürfen nicht unterschritten werden.
Mehr zum Thema im Ratgeber: Arbeitsvertrag in der Schweiz: Was gehört rein?
Häufige Fragen
Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich sein?
Grundsätzlich ist auch ein mündlicher Arbeitsvertrag gültig. Schriftlichkeit ist aber dringend zu empfehlen und für einzelne Punkte wie eine abweichende Kündigungsfrist Voraussetzung.
Wie lange darf die Probezeit dauern?
Die Probezeit beträgt von Gesetzes wegen einen Monat und kann vertraglich auf höchstens drei Monate verlängert werden (Art. 335b OR).
Welche Kündigungsfristen gelten?
Ohne abweichende Vereinbarung gelten die gesetzlichen Fristen nach Dienstjahren (Art. 335c OR). Vertraglich sind Anpassungen in den gesetzlichen Grenzen möglich.
Können wir Überstunden ausschliessen?
Die Entschädigung von Überstunden kann im Rahmen des Gesetzes vertraglich geregelt werden (Art. 321c OR). Wir formulieren eine klare, zulässige Regelung.
Wie schnell erhalte ich das Dokument?
Innert 48 Stunden ab Bestelleingang (Arbeitstage) liegt Ihr Dokument im Kundenbereich bereit.