Fixpreis CHF 290

Bonus- / Provisionsvereinbarung

Boni und Provisionen führen ohne klare Regelung regelmässig zu Streit. Wir erstellen die Vereinbarung mit sauberer Bemessung und Vorbehalt.

Dieses Werk bestellen

  • Fixpreis
  • Auf Rechnung
  • In 48 Stunden

Für wen geeignet

Das ist enthalten

So läuft es ab

  1. Fall schildern. Der geführte Fragebogen erfasst Ihren Fall strukturiert. Wichtige Unterlagen einfach hochladen.
  2. Wir prüfen und erstellen. Rechtsdokumente und Rechtsschriften — massgeschneidert auf Ihren Fall, keine Vorlagen oder Muster.
  3. Herunterladen und einsetzen. Innert 48 Stunden liegen Ihre Dokumente im Kundenbereich — unterschriftsreif und eingabebereit, mit Hinweisblatt und FAQ.

Rechtsgrundlage

Ein regelmässig und vorbehaltlos ausgerichteter Bonus kann zum Lohnbestandteil werden. Die Formulierung des Vorbehalts ist deshalb entscheidend.

Mehr zum Thema im Ratgeber: Arbeitsvertrag in der Schweiz: Was gehört rein?

Was nicht enthalten ist

Ob ein Bonus zum Lohnbestandteil wird, beurteilt im Streitfall das Gericht.

Häufige Fragen

Worauf muss ich rechtlich achten?

Ein regelmässig und vorbehaltlos ausgerichteter Bonus kann zum Lohnbestandteil werden. Die Formulierung des Vorbehalts ist deshalb entscheidend.

Welche Unterlagen brauchen Sie von mir?

Am wichtigsten sind: bestehende Verträge; bisherige Bonusregelung; Zielvereinbarungen. Was fehlt, lassen Sie einfach weg — Sie können auch ohne Uploads bestellen und Unterlagen später nachreichen.

Brauche ich zusätzlich eine Anwältin oder einen Anwalt?

Für dieses Werk in der Regel nicht — Sie können es selbst einsetzen. Wird der Fall komplexer oder kommt es zur Vertretung vor Gericht, dient das Dokument als vorbereitete Arbeitsgrundlage für Ihre Kanzlei.

Was kostet es und wie schnell erhalte ich das Dokument?

Der Fixpreis steht vor der Bestellung fest (ab CHF 290). Die Lieferung erfolgt innert 48 Stunden ab Bestelleingang (Arbeitstage) in Ihren Kundenbereich.

Dieses Werk bestellen

Verwandte Werke