Schreiben bei Mobbing oder Verletzung der Fürsorgepflicht
Sie werden am Arbeitsplatz systematisch schikaniert, ausgegrenzt oder unter Druck gesetzt und wollen das schriftlich und nachvollziehbar ansprechen. Wir ordnen die Vorfälle chronologisch und formulieren eine belegte Aufforderung an die Arbeitgeberin, ihrer Fürsorgepflicht nachzukommen.
- Fixpreis
- Auf Rechnung
- In 48 Stunden
Für wen geeignet
- Angestellte, die Mobbing oder Schikane dokumentiert ansprechen wollen
- Wer die Arbeitgeberin zum Handeln auffordern und eine Frist setzen möchte
- Wer eine belastbare Grundlage für ein späteres Verfahren schaffen will
Das ist enthalten
- Schreiben bei Mobbing oder Verletzung der Fürsorgepflicht — auf Ihren Fall zugeschnitten und unterschriftsreif
- Chronologische Aufstellung der Vorfälle aus Ihren Angaben
- Konkrete Handlungsaufforderung mit Frist an die Arbeitgeberin
- Beilagenstruktur mit Verzeichnis der eingereichten Unterlagen
- Hinweisblatt zu Zustellung, Fristen und den nächsten Schritten
So läuft es ab
- Fall schildern. Der geführte Fragebogen erfasst Ihren Fall strukturiert. Wichtige Unterlagen einfach hochladen.
- Wir prüfen und erstellen. Rechtsdokumente und Rechtsschriften — massgeschneidert auf Ihren Fall, keine Vorlagen oder Muster.
- Herunterladen und einsetzen. Innert 48 Stunden liegen Ihre Dokumente im Kundenbereich — unterschriftsreif und eingabebereit, mit Hinweisblatt und FAQ.
Rechtsgrundlage
Die Arbeitgeberin schuldet Schutz der Persönlichkeit (Art. 328 OR). Eine nachvollziehbare Chronologie ist dafür die wichtigste Grundlage.
Mehr zum Thema im Ratgeber: Arbeitsvertrag in der Schweiz: Was gehört rein?
Was nicht enthalten ist
Wir nehmen keine psychologische oder medizinische Beurteilung vor und führen keine Verhandlungen.
Häufige Fragen
Worauf muss ich rechtlich achten?
Die Arbeitgeberin schuldet Schutz der Persönlichkeit (Art. 328 OR). Eine nachvollziehbare Chronologie ist dafür die wichtigste Grundlage.
Welche Unterlagen brauchen Sie von mir?
Am wichtigsten sind: Arbeitsvertrag; eigene Notizen zu den Vorfällen; Arztzeugnisse; bisheriger Schriftverkehr mit der Arbeitgeberin. Was fehlt, lassen Sie einfach weg — Sie können auch ohne Uploads bestellen und Unterlagen später nachreichen.
Brauche ich zusätzlich eine Anwältin oder einen Anwalt?
Für dieses Werk in der Regel nicht — Sie können es selbst einsetzen. Wird der Fall komplexer oder kommt es zur Vertretung vor Gericht, dient das Dokument als vorbereitete Arbeitsgrundlage für Ihre Kanzlei.
Was kostet es und wie schnell erhalte ich das Dokument?
Der Fixpreis steht vor der Bestellung fest (ab CHF 190). Die Lieferung erfolgt innert 48 Stunden ab Bestelleingang (Arbeitstage) in Ihren Kundenbereich.